Место за столом: ФАО помогает повысить значимость сельских женщин в Боснии и Герцеговине

Подъем в пять утра, а то и в четыре, чтобы с самого раннего утра начать работу по хозяйству. Поспешное возвращение домой, чтобы приготовить завтрак и собрать детей в школу. Выполнение домашних обязанностей и работы по дому, а затем назад в поле, чтобы продолжить выращивание фруктов и овощей и заботу о сельскохозяйственных животных. Завершение тяжелого трудового дня в одиннадцать часов вечера, чтобы снова проснуться в четыре утра следующего дня.

Так выглядит обычный день многих сельских женщин в Боснии и Герцеговине.

В сельской местности женщины часто первыми ощущают, как земля уходит из-под ног. Когда засуха опустошает поля, когда наводнения уничтожают урожай или когда общины возрождаются после конфликта, именно женщины принимают на себя главный удар. Именно они занимаются домашними огородами, снабжают продовольствием свои домашние хозяйства, заботятся о детях и стариках и поддерживают на плаву небольшую сельскую экономику. И все же они часто отстранены от участия в принятии ключевых решений и лишены доступа к организациям, необходимому обучению, технологиям и финансовым услугам.

Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций (ФАО) признает проблемы, с которыми сталкиваются сельские женщины, и работает над устранением ограничительных структурных барьеров. В конце ноября 2025 года ФАО завершила в Боснии и Герцеговине реализацию проекта «Женщины – движущая сила развития сельского хозяйства и сельских районов», который стал важным шагом на пути к обеспечению гендерно-ориентированного и устойчивого к изменению климата развития сельских районов в Боснии и Герцеговине. Проект реализовывался в партнерстве с ключевыми национальными учреждениями и структурой «ООН-женщины» и финансировался Шведским агентством по международному сотрудничеству в целях развития (СИДА).

В рамках этой инициативы ФАО поддержала создание и совершенствование сетевых платформ среди сельских женщин, участвующих в отдельных приоритетных цепочках создания стоимости, и провела специализированные обучающие тренинги по устойчивому к изменению климата сельскому хозяйству, экологически чистым методам производства и использованию цифровых технологий. Поставщики информационно-консультационных услуг в отдельных регионах также получили целевую поддержку по укреплению потенциала для повышения их способности оказывать помощь женщинам-фермерам.

Организация Объединенных Наций провозгласила 2026 год Международным годом женщин-фермеров для того, чтобы признать и подчеркнуть важнейшую, зачастую остающуюся незамеченной, роль женщин в агропродовольственных системах – от производства до торговли. Проект ФАО в Боснии и Герцеговине был направлен именно на достижение этих целей и учитывал потребности и проблемы женщин-фермеров, предлагая индивидуальные решения с учетом их уникальной ситуации.

Глубинные корни гендерного неравенства

«Женщины играют важную роль на всех этапах сельскохозяйственного производства и переработки, однако их зачастую воспринимают в основном как помощниц по хозяйству, отвечающих за уход и работу по дому, – сказала Анна Джендереджян, специалист ФАО по вопросам гендерного равноправия и социальной защиты. – Их работа часто остается непризнанной, и у них отсутствует доступ к обучению, финансированию и технологиям, которые могли бы сделать их тяжелый труд гораздо более продуктивным и прибыльным. На практике, первый этап оценки потребностей, проведенный при поддержке национальных экспертов, подтвердил, что женщинам-фермерам в Боснии и Герцеговине необходимы индивидуальные подходы, учитывающие их специфические потребности и ограничения. Этот проект представляет собой важный шаг в правильном направлении».

Обоснованием для реализации проекта послужили данные и рекомендации, представленные в гендерной оценке ситуации в Боснии и Герцеговине. По словам Анны Джендереджян, в последнее время в Боснии и Герцеговине наблюдается значительный прогресс.

«Страна приняла законы и политику, учитывающие гендерные аспекты, которые могли бы значительно улучшить положение женщин-фермеров, – сказала она. – Однако многое еще предстоит сделать для повышения эффективности внедрения этих мер политики в сельских районах и сельском хозяйстве».

Для развития стратегического подхода и четкого определения направлений работы, где распределение ресурсов и времени принесет наибольший эффект, ФАО провела всестороннюю гендерно-ориентированную оценку в отдельных районах реализации проекта. В ходе оценки были определены приоритетные цепочки создания стоимости с наибольшим потенциалом для модернизации, цифровизации и внедрения устойчивых и климатически оптимизированных методов, что позволило проекту оказать поддержку женщинам, участвующим в этих цепочках создания стоимости или заинтересованным в них. Параллельно, в тесном сотрудничестве с национальными партнерами, представителями частного сектора и структурой «ООН-женщины», проект также занимался преодолением политических барьеров и изучал практические рыночные решения для обеспечения финансовой интеграции женщин.

Участие женщин в качестве первопроходцев и ключевых лиц, принимающих решения в области климатически устойчивого сельского хозяйства, также соответствует ключевым стратегическим инициативам Европейского союза, таким как Европейский зеленый курс и Зеленая повестка дня для Западных Балкан.

Поиск решений внутри общины

Одним из ключевых компонентов проекта было создание в девяти муниципалитетах Федерации Боснии и Герцеговины и Республики Сербской полевых школ фермеров (ПШФ) с целью обеспечения практического обучения и внедрения устойчивых и климатически безопасных технологий среди женщин, участвующих в приоритетных цепочках создания стоимости.

Тибор Сюч, специалист по животноводству, принимал участие в миссии по оценке результатов работы ПШФ.
«Беседы и взаимодействие с участниками во время мероприятий ПШФ позволили получить важную информацию и поделиться полученным опытом, – сказал он. – С помощью нашей оценочной миссии в ноябре мы смогли определить ключевые моменты для приведения обучающих мероприятий в соответствие с реалиями и ограничениями этих женщин-фермеров».

Благодаря сетевым платформам были созданы и расширены возможности для обмена знаниями и практического сотрудничества между женщинами-фермерами и предпринимателями, сельскохозяйственными кооперативами и ассоциациями. Благодаря своему коллективному влиянию платформы позволили женщинам получить доступ к информации, новым рынкам и возможностям получения дохода.

«Такие коллективные структуры не только позволили создать общее пространство для обмена опытом между женщинами, участвующими в одной и той же цепочке создания стоимости, но и оказали решающую поддержку в укреплении уверенности женщин как производителей, – сказала Виктория Айвазян, международный специалист ФАО по развитию сельских районов, которая оказывала техническую поддержку в ходе реализации проекта. – Они служили безопасными пространствами, где женщины могли делиться опытом и обсуждать общие проблемы, получать поддержку и поощрение от общины и быть услышанными. Часто такие пространства становились площадками для нахождения новых решений давних проблем».

И хотя проект принес ощутимые преимущества своим бенефициарам, еще многое предстоит сделать для того, чтобы признать право женщин быть фермерами и обеспечить получение ими инвестиций и поддержки, необходимых для того, чтобы они в полной мере могли воспользоваться результатами своего труда. В этом смысле крайне важно продолжать развивать эти первоначальные результаты. Для обеспечения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, а также для изменения мышления, чтобы женщины воспринимались как фермеры, а не как помощницы, требуется время. Также необходимы долгосрочные программы и проекты, действительно отвечающие потребностям женщин. Внушает оптимизм, что в настоящее время разрабатывается новый проект для продолжения этой работы.

Алиса Хаджиабулич, национальный консультант проекта «Женщины – движущая сила развития сельского хозяйства и сельских районов», стала свидетельницей такого развития.

«Женщины являются движущей силой сельского хозяйства и часто выполняют роль руководителя в своих фермерских хозяйствах, – сказала она. – Такие проекты признают их потребности, достижения и усилия и предлагают им средства для развития их полного потенциала. Особенно важно, что они помогают изменить восприятие, так что женщины все чаще и чаще воспринимаются как фермеры и предприниматели, пользующиеся преимуществами обучения и возможностями, ранее доступными в основном только мужчинам».