Foro de alto nivel: Empoderar a las mujeres indígenas para erradicar el hambre y la malnutrición en América Latina y el Caribe

En un contexto de desigualdad, el empoderamiento de las mujeres indígenas requiere de una mejora en su condición jurídica y social para acabar con la triple discriminación que sufren: por pobreza; por género y por etnicidad. Al mismo tiempo es fundamental reconocer los factores que provocan esa triple discriminación en el marco de los usos y costumbres para que desde sus contextos comunitarios se implementen políticas públicas que en una perspectiva de interculturalidad, promuevan el liderazgo y el acceso a los derechos incluyendo el consentimiento libre, previo e informado.

Para ello este foro abordará el empoderamiento de mujeres indígenas desde un enfoque de derechos y de igualdad de género, ya que cerrar la brecha de desigualdad debe considerar explícitamente los factores de etnia, género, generación y condición social para que nadie se quede atrás.

Desde el análisis de los derechos de las mujeres indígenas, su falta de reconocimiento y ejercicio, se considerará cómo apoyar los modos de vida para cerrar esta brecha sin dejar de lado la perspectiva de género con un enfoque de interculturalidad y con base en las necesidades comunitarias.

El principal resultado del foro es incidir en la elaboración de políticas públicas que respondan de manera puntual a las necesidades de las mujeres indígenas que:

• Ejercen un papel fundamental como articuladoras de sus comunidades, en actividades relacionadas con la producción de alimentos, espiritualidad, responsabilidades comunitarias y en tareas relacionadas con el cuidado de sus familias.
• Son el principal agente económico ambiental y social salvaguardando la enorme riqueza de los sistemas alimentarios indígenas, de las semillas nativas, del conocimiento de las plantas medicinales y de la biodiversidad.
• Sin embargo y a pesar de su importancia, existen limitaciones para el acceso a los espacios de toma de decisiones formales y tradicionales en sus propias comunidades, lo que dificulta su empoderamiento y perpetua una marginación intra-comunitaria y familiar que genera pobreza.

Desde 2014 la FAO ha colaborado con el Foro Internacional de Mujeres Indígenas desarrollando de manera conjunta la metodología de las escuelas nacionales de liderazgo para mujeres indígenas. Esta experiencia ha permitido constatar de primera mano, la falta de políticas públicas que desde la interculturalidad, aborden la triple discriminación que enfrentan las mujeres indígenas. Por otro lado, indica el potencial y alcance que las políticas públicas podrían tener cuando las mujeres indígenas y sus comunidades participan activamente en el diseño de las mismas así como en la toma de decisiones comunitarias.

Mediante debates de alto nivel sobre políticas y experiencias de campo, el evento busca enfatizar la gran contribución que mujeres indígenas pueden aportar para poner fin a la inseguridad alimentaria y a la pobreza cuando cuentan con el apoyo de gobiernos, la institucionalidad adecuada y una visión intercultural sensible que genere paz y prosperidad en todo el continente para todos sus habitantes, sin importar su etnia, género o condición económica.

El foro, organizado por la FAO y co-auspiciado por México, tendrá lugar en Ciudad de México el 12 y 13 de enero del presente año. FAO se encargará del enfoque y la gestión técnica del mismo, así como de facilitar las sesiones y extraer las lecciones aprendidas en forma de recomendaciones de políticas. México apoyará con las gestiones de protocolo y visados necesarias para que las delegaciones de alto nivel puedan participar. También  hospedará a los participantes así como proveerá del salón del Foro.

Contribución a otros procesos internacionales

Este foro responde al mandato de la FAO de erradicación del hambre, combate a la malnutrición y reducción de la pobreza, contribuyendo además a otros procesos y debates internacionales como son:

1. La Declaración de los Derechos de los Pueblos Indígenas que promueve acciones coordinadas por parte de la comunidad internacional para el reconocimiento de los derechos de los pueblos indígenas y que este año celebra su décimo aniversario;
2. La Comisión Jurídica y Social de la Mujer, el principal organismo intergubernamental que promueve la igualdad de género en el mundo, posiciona el empoderamiento económico de la mujer en el cambiante mundo del trabajo en el centro de sus discusiones, con especial atención al empoderamiento de la mujer indígena. En la reunión preparatoria a la sesión de 2017, las mujeres indígenas de la región de América Latina y el Caribe hacen una declaratoria en donde resaltan como áreas prioritarias de trabajo para la implementación de los ODS desarrollando estadísticas; reforzando la educación como un espacio para el empoderamiento; mejorando el acceso a trabajo decente; abordar derechos de salud sexual y reproductivos desde una perspectiva de derechos; entre otras.
3. La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer reconoce en su artículo 14 la contribución de vital importancia de las mujeres rurales e indígenas y la necesidad urgente de mejorar el reconocimiento y la protección de sus derechos humanos;
4. La Agenda 2030 promueve temas de inclusión y equidad en un marco de derechos, y entre los objetivos de desarrollo sostenibles, el número 5 busca poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y niñas en el mundo;
5. La Estrategia de Género de SAN-CELACque busca fortalecer, promover y/o proponer iniciativas que mejoren el acceso de las mujeres a la información, formación y el conocimiento de la SAN; fomentar y fortalecer las alianzas entre diversos actores y actoras; y recomendar a los países el desarrollo de políticas, marcos jurídicos y programas que responda a las necesidades específicas de las mujeres indígenas, respetando siempre la autonomía de los pueblos, cosmovisión e identidad cultural.